Les employés d’Apple disent qu’ils démissionneront après le retour au pouvoir de Tim Cook

La politique de retour au bureau d’Apple est beaucoup plus stricte que celle d’autres grandes entreprises technologiques, certains employés déclarant qu’ils prévoyaient de démissionner en signe de protestation.

Si bien Meta, Google y Amazon permitirán que al menos algunos empleados trabajen de forma remota para siempre, el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, ordenará a todos los empleados corporativos que regresen a la oficina al menos un día por semana a partir del 11 d’avril. Le mandat passe à deux jours par semaine le 2 mai et à trois jours par semaine le 23 mai.

“Je m’en fous de travailler à nouveau ici”, a déclaré un employé d’Apple sur le babillard de l’entreprise Blind cette semaine, disant qu’ils prévoyaient de démissionner le jour de leur retour au bureau.

“Je vais aller à l’intérieur pour dire bonjour et rencontrer tout le monde comme je ne l’ai pas fait depuis que j’ai commencé, puis j’enverrai ma démission quand je rentrerai à la maison”, a écrit l’employé. “Je sais déjà que je ne pourrai pas faire face au voyage et rester assis pendant 8 heures.”

Un autre employé d’Apple a répondu avec un emoji riant, en écrivant : “Je vais faire la même chose”.

“Enfer OUI mon homme, faisons ça !” un troisième employé est intervenu. “F–k RTO”.

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Les employés d’Apple devront travailler trois jours par semaine dans les bureaux de l’entreprise, y compris son siège social en Californie (photo).
Reuters

Les employés d’Apple devront se connecter les lundis, mardis et jeudis, tandis que les mercredis et vendredis seront “flexibles”. Les employés pourront également travailler entièrement à distance jusqu’à quatre semaines par an.

En comparaison, Google exige également que de nombreux employés se présentent trois jours par semaine à partir de lundi prochain, mais contrairement à Apple, Google offre à certains employés la possibilité de changer de bureau ou de travailler à distance pour toujours.

L’offre comprend un avertissement indiquant que les employés pourraient subir des réductions de salaire s’ils quittaient la région de la baie de San Francisco ou New York pour des régions moins chères du pays.

Meta permet également aux employés de postuler pour travailler de n’importe où, bien que les “Metamates” qui déménagent puissent également faire face à des réductions de salaire. Et Amazon avait initialement prévu que les employés retournent au bureau trois jours par semaine, mais a ensuite renversé cette politique, laissant la décision aux équipes individuelles.

commis aux pommes
Plusieurs employés d’Apple ont déclaré qu’ils étaient jaloux des politiques de travail à distance d’autres entreprises technologiques et qu’ils cherchaient à démissionner.
Pomme

Plusieurs employés d’Apple ont déclaré qu’ils étaient jaloux des politiques de travail à distance d’autres entreprises technologiques et qu’ils cherchaient à démissionner.

“Totalement déçu et à la recherche d’emplois à distance complets maintenant”, a écrit un employé d’Apple.

Un autre a déclaré qu’ils en étaient aux dernières étapes des entretiens avec diverses entreprises technologiques rivales en raison de la politique de retour au bureau d’Apple.

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“Totalement déçu et à la recherche d’emplois à distance complets maintenant”, a écrit un employé d’Apple.
Reuters

Dans une note de mars annonçant la politique de retour au travail d’Apple, Cook a reconnu que certains employés pourraient ne pas vouloir revenir.

“Pour beaucoup d’entre vous, je sais que le retour au bureau représente une étape attendue depuis longtemps et un signe positif que nous pouvons nous engager plus pleinement avec les collègues qui jouent un rôle si important dans nos vies”, a déclaré Cook. “Pour d’autres, cela peut aussi être un changement troublant.”

Ou comme l’a dit un autre employé d’Apple à Blind : “F–k apple RTO”.

Apple n’a pas répondu à une demande de commentaire.

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