Les employés de Disney sortent alors que des marques comme ESPN et Disney + montrent leur soutien aux droits LGBTQ +

“À TOUS ceux qui viennent dans cet endroit heureux, bienvenue”, a publié Disney Parks sur son Instagram mardi matin, faisant écho aux paroles de Walt Disney lors de son discours d’ouverture le jour de l’ouverture de Disneyland en 1955. “Disney Parks, Experiences and Products s’engage à créer des expériences qui soutiennent les valeurs familiales pour chaque famille et ne toléreront aucune forme de discrimination.”

Le message, qui comprenait une photo des oreilles arc-en-ciel de Mickey Mouse, a déclaré que l’unité s’oppose à “toute législation qui enfreint les droits fondamentaux de l’homme, et est solidaire et soutient nos acteurs, notre équipe, nos imaginaires et nos fans”. entendu.” aujourd’hui et tous les jours.”

Le soutien de certaines des marques les plus vitales de Disney montre à quel point la société a intensifié son opposition au projet de loi controversé sur les droits parentaux dans l’éducation de la Floride, que les critiques ont surnommé “Don’t Say Gay”.

Et c’est un changement qui fait tourner les têtes de la réaction publique initiale de l’entreprise.

Plus tôt ce mois-ci, le PDG de Disney, Bob Chapek, a parlé du projet de loi dans une note aux employés, mais a refusé de le condamner publiquement. Au lieu de cela, Chapek a déclaré que Disney continuer à raconter des “histoires diverses” est une réponse plus appropriée à la législation, qui interdit aux enseignants de discuter des problèmes LGBTQ + avec des enfants de troisième année ou moins.
La déclaration de Chapek a créé un tollé à l’intérieur et à l’extérieur de Disney, forçant le PDG à s’excuser pour sa réponse tiède et déclenchant des débrayages organisés par les employés de Disney. Disney emploie 75 000 personnes en Floride.
Une autre marque Disney notable, ESPN, aussi a exprimé sa solidarité sur la question avec un fil Twitter Mardi le matin.

“ESPN croit en l’inclusion et dénonce la législation et les actions aux États-Unis qui violent les droits de l’homme. Nous sommes aux côtés de nos collègues, amis, familles et fans LGBTQIA+”, indique le compte. “Nous continuerons à nous associer à des organisations qui soutiennent la communauté LGBTQIA+, à nous tenir responsables lorsque nous ne répondons pas aux attentes et à ne jamais cesser de raconter des histoires sur les athlètes LGBTQIA+.”

Les compte Twitter officiel de Disney+ Le service de streaming a ajouté qu’il “se tient aux côtés de nos employés, collègues, familles, conteurs et fans LGBTQIA+”.

“Nous dénonçons fermement toute législation qui viole les droits humains fondamentaux des personnes de la communauté LGBTQIA+, en particulier la législation qui attaque et nuit aux jeunes et à leurs familles”, indique le tweet.

Disney + a ajouté qu’il s’efforçait de créer un service qui “reflète le monde dans lequel nous vivons”.

“Notre espoir est d’être une source d’histoires inclusives, stimulantes et authentiques qui nous unissent dans notre humanité commune”, a-t-il déclaré.

Ce ne sont pas les premières déclarations de ce genre faites en ligne par des unités de l’entreprise. merveille studios et Pixar s’est rendue sur les réseaux sociaux après le contrecoup initial pour exprimer son soutien aux droits LGBTQ + en disant qu’elle soutenait la communauté.

Quant à la société mère elle-même, Disney a organisé lundi une réunion en ligne avec toutes ses unités sur le sujet.

“Ce matin, nous avons eu une conversation virtuelle à l’échelle de l’entreprise sur la législation anti-LGBTQ+ et la réponse de Disney”, a déclaré lundi la société à CNN. “Nous savons à quel point cette question est importante pour nos employés LGBTQ+, leurs familles et alliés, nous respectons le droit de nos collègues d’exprimer leurs opinions et nous promettons notre soutien continu à la communauté LGBTQ+ dans la lutte pour l’égalité des droits.”

Leyla Santiago et Gregory Lemos de CNN ont contribué à ce rapport.

Leyla Santiago et Gregory Lemos de CNN ont contribué à ce rapport.

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