Nouvelles du rapport sur les emplois de mars : mises à jour en direct

21 mars

juin

septembre

Déc.

Mer.

+431 000

Un torrent continu de demande des consommateurs, associé à une baisse du nombre de cas de coronavirus et de restrictions sanitaires, a conduit à une explosion de la création d’emplois le mois dernier, démontrant la persistance de la reprise économique.

Les employeurs américains ont ajouté 431 000 emplois en mars sur une base désaisonnalisée, a annoncé vendredi le département du Travail. Le taux de chômage était de 3,6 %, contre 3,8 % le mois précédent et à peine supérieur à ses niveaux juste avant la pandémie.

“Il s’agit du virus, du virus, du virus, et l’emprise du virus sur la psyché américaine semble s’être relâchée”, a déclaré Austan Goolsbee, professeur à l’Université de Chicago et président du Conseil des conseillers économiques du président Barack Obama. obama “Et nous nous dirigeons peut-être vers l’idée que” l’ère Covid “de l’économie américaine est terminée.”

L’économie a récupéré plus de 90% des 22 millions d’emplois perdus au plus fort des fermetures pandémiques au printemps 2020, un rebond beaucoup plus rapide que prévu initialement par les prévisionnistes.

La demande de travailleurs génère une forte croissance des salaires, mais les hausses de prix jettent une ombre sinistre. L’inflation, la plus élevée depuis des décennies, est aggravée par les événements internationaux: l’invasion russe de l’Ukraine fait grimper les prix des matières premières et les épidémies de covid-19 dans les principaux centres commerciaux d’Asie sont un nouveau fardeau pour les chaînes de distribution.

Après la publication du rapport, le président Biden a mis l’accent sur les gains d’emplois sous son administration. “Nos politiques fonctionnent”, a-t-il déclaré, citant “des créations d’emplois record, des baisses record du chômage, des augmentations record des salaires”. Tout en soulignant la résilience de la reprise, il a ajouté : « Ce travail n’est pas fait. Nous devons faire plus pour contrôler les prix.

avril

juin

septembre

21 janvier

juin

septembre

–1,6 million d’emplois depuis février 2020

+20,4 millions depuis avril 2020

+431 000
en mars

152,5 millions d’emplois en février 2020

Les salaires ont augmenté de 5,6 % au cours de l’année écoulée, selon le rapport, après des augmentations annuelles de 2 à 3 % pendant la majeure partie des années 2010. Cela pourrait accélérer les hausses de prix à un moment où la Réserve fédérale tente de les calmer.

“À bien des égards, le marché du travail est extrêmement tendu, nettement plus tendu que le très fort marché du travail juste avant la pandémie”, a déclaré le président de la Fed, Jerome H. Powell, dans un récent discours. Powell a également qualifié le marché du travail actuel, dans lequel il y a 1,8 offres d’emploi pour chaque chômeur, ajusté à “un niveau malsain”.

Les offres d’emploi et le nombre de travailleurs quittant volontairement leur emploi restent proches des niveaux records, des mesures qui montrent que la demande de travailleurs est la plus élevée depuis des décennies, de nombreux employeurs se plaignant d’une pénurie de candidats à l’emploi. . Il y a quelques mois, certains économistes ont fait part de leurs inquiétudes quant au fait que la pandémie aurait pu pousser de nombreux travailleurs, en particulier ceux qui ont atteint ou approchent l’âge de la retraite, sur la touche de façon permanente.

Mais avec plus de 400 000 personnes réintégrées sur le marché du travail en mars, la part des adultes qui travaillaient ou recherchaient activement du travail est passée à 62,4 %, juste un point de pourcentage en dessous du niveau à la veille de la pandémie. Parmi les personnes dans leurs premières années d’activité, celles âgées de 25 à 54 ans, le retour a été encore plus fort.

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Dans l’ensemble, des données récentes suggèrent que de nombreux travailleurs qui avaient été tenus à l’écart du marché du travail sont revenus à mesure que les facteurs liés à la pandémie s’atténuent. Mars a représenté le premier mois complet depuis que la vague Omicron de Covid-19 s’est estompée dans une grande partie du pays, entraînant une croissance de l’emploi dans la plupart des grandes industries.

Les loisirs et l’hôtellerie ont ouvert la voie, représentant environ un quart des revenus totaux. Ces données ont stimulé l’espoir dans le secteur des services que le bon vieux temps peut revenir et se poursuivre de manière plus durable.

Après près de deux ans de réouvertures intermittentes – des augmentations optimistes de l’activité en personne à mesure que le virus diminuait, suivies d’inconvénients redoutables à mesure qu’il augmentait à nouveau – il semble y avoir un regain de confort avec l’activité en personne. Les voyages, les spectacles, les restaurants à l’intérieur, les musées et les sites historiques, les bars et autres lieux de restauration ont enregistré des gains d’emplois importants.

+112 000

loisirs et hospitalité

+102 000

les services aux entreprises

+53 000

Éducation et santé

+49 000

La vente au détail

+38 000

Fabrication

+19 000

Bâtiment

+6 000

État et gouvernement local

“Il reste encore du travail à faire”, a déclaré Michelle Meyer, économiste en chef aux États-Unis au Mastercard Economics Institute. L’emploi dans les loisirs et l’hôtellerie est toujours inférieur de 1,5 million aux niveaux d’avant la pandémie. Mais les données de mars, a-t-il dit, “démontrent qu’il y a encore beaucoup de place pour l’expansion en termes de croissance du marché du travail dans cette industrie compte tenu de ce que nous constatons dans l’intérêt des consommateurs à revenir et à participer”.

Le Lobby, un restaurant axé sur le brunch dans un bâtiment haut mais accueillant de la fin du XIXe siècle au centre-ville de Denver, a failli fermer en 2020 avant d’être secouru en grande partie par l’aide d’urgence fédérale aux petites entreprises. Désormais, chaque week-end, il offre les images, les odeurs et les sons d’une résurgence économique qui commence à se sentir complètement à l’aise : une maison remplie de convives bavardant, se penchant les uns vers les autres d’une manière inimaginable il y a 18 mois.

Le copropriétaire du restaurant, Christian Batizy, est optimiste quant à son entreprise et à l’économie locale en général. “Nous sommes probablement 25% au-dessus de notre meilleure année en ce moment”, a déclaré M. Batizy, qui a ouvert le site en 2009.

“Ceux d’entre nous qui ont survécu à la pandémie sont arrivés dans une économie où les gens sont un peu plus disposés à dépenser de l’argent”, a-t-il déclaré, ajoutant: “L’écart entre les prix des restaurants et la cuisine maison se creuse avec les prix des épiceries”. . sont montés si haut.” Selon le Bureau of Labor Statistics, le coût des repas à la maison a augmenté plus rapidement l’an dernier que le coût des repas au restaurant.

Les prix à la consommation, qui ont augmenté de 7,9 % au cours des 12 mois précédant février, la plus forte augmentation depuis 1982, sont devenus profondément politisés. Les républicains blâment Biden pour la hausse des prix, un message qui devrait se développer à l’approche de la mi-mandat.

“Les salaires ne peuvent tout simplement pas suivre l’inflation galopante du président Biden, qui s’accélère”, a déclaré vendredi le représentant Kevin Brady du Texas, le plus haut républicain du House Ways and Means Committee, dans un communiqué. “Les Américains devraient se préparer à des prix encore plus élevés à l’avenir.”

La frustration face à l’inflation, malgré l’abondance d’emplois, transcende les origines, les niveaux de revenu et les visions du monde. Une grande partie des embauches dans les mois à venir “sera destinée aux travailleurs des services à bas salaire”, a déclaré Robert Frick, économiste à la Navy Federal Credit Union. “Malheureusement, ces travailleurs sont les plus touchés par la forte inflation, en particulier pour les produits de première nécessité comme l’essence et la nourriture.”

David Green, président de la section locale 721 du Service Employees International Union, qui représente quelque 98 000 travailleurs du secteur public, dont environ 55 000 sont des employés du comté de Los Angeles, a déclaré qu’il ressentait la brûlure financière : « Aujourd’hui, j’ai rempli mon réservoir d’essence. et c’était plus de 100 $. Nos salaires et nos avantages sociaux ne suivent pas l’inflation.

M. Green, un travailleur social vétéran pour enfants du département des services à l’enfance et à la famille du comté de Los Angeles, a déclaré que lui et nombre de ses collègues étaient scandalisés “d’être des travailleurs de première ligne qui voient que les entreprises géantes ont plus de succès et gagnent des millions et des milliards de dollars”. tandis que beaucoup d’entre eux « n’ont pas les moyens d’acheter de l’essence pour se rendre au travail ».

Ce mécontentement a incité les travailleurs du comté, qui n’ont pas reçu d’ajustement au coût de la vie depuis trois ans, à s’affirmer davantage dans la recherche d’augmentations. Le comté a offert trois ans d’augmentations de salaire de 2% dans les négociations contractuelles en cours. Si l’inflation était juste en dessous de 2 %, comme c’était le cas avant la pandémie, l’offre aurait peut-être été mieux accueillie. Mais les ouvriers résistent et menacent de faire grève.

Ben Casselman et Joanna Smialek rapport contribué.

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