Les sénateurs demandent à la FTC de revoir l’accord Activision Blizzard de Microsoft

Quatre sénateurs américains ont demandé à la présidente de la Federal Trade Commission, Lina Khan, d’enquêter sur l’accord de 68,7 milliards de dollars de Microsoft pour acquérir Activision Blizzard. Dans une lettre ouverte envoyée jeudi, les sénateurs Elizabeth Warren, Bernie Sanders, Sheldon Whitehouse et Cory Booker ont exhorté Khan à examiner deux entreprises qui, selon eux, “n’ont pas protégé les droits et la dignité de leurs travailleurs”.

«Les travailleurs d’Activision Blizzard, après des années d’inconduite sexuelle et de discrimination et de pratiques de travail déloyales, ont lancé des appels à une plus grande transparence et responsabilité dans l’industrie du jeu, et nous sommes profondément préoccupés par le fait que cette acquisition pourrait priver davantage ces travailleurs et empêcher leur voix d’être entendu. être entendu », ont écrit les sénateurs.

Warren, Sanders, Whitehouse et Booker ont déclaré que la FTC devrait s’opposer à l’accord si elle détermine que “la transaction est susceptible d’augmenter le pouvoir de monopsone et d’aggraver la position de négociation entre les travailleurs et les parties”.

En janvier, Microsoft a annoncé son intention d’acquérir Activision Blizzard ; en février, un rapport Bloomberg a déclaré que la FTC, plutôt que les régulateurs du ministère de la Justice, examinerait l’accord. Activision Blizzard fait également face à de nombreuses poursuites liées au règlement de Microsoft, ainsi qu’à des allégations et des poursuites liées à des allégations de harcèlement sexuel et de discrimination systémiques.

L’une des poursuites pour discrimination, intentée par la Commission américaine pour l’égalité des chances dans l’emploi, a été réglée pour 18 millions de dollars plus tôt cette semaine, un règlement que les Communications Workers of America (CWA) ont qualifié de “malheureusement insuffisant”. Un procès impliquant le California Department of Fair Employment and Housing est en cours.

Le PDG d’Activision, Bobby Kotick, qui a été appelé à démissionner par les employés d’Activision Blizzard, continuera à diriger l’entreprise jusqu’à ce que l’accord avec Microsoft soit finalisé. Kotick, cependant, fait également l’objet d’une enquête de la part de la Securities and Exchange Commission et du ministère américain de la Justice pour possible délit d’initié, a rapporté le Wall Street Journal cette semaine.

En août, les travailleurs de l’assurance qualité d’Activision Blizzard ont parlé du travail exigeant, des bas salaires et de la crise intense. Depuis lors, les travailleurs de toute l’entreprise sont sortis pour protester contre les accusations et les poursuites judiciaires auxquelles Activision est confrontée. Alors que cela continue, les travailleurs de l’assurance qualité d’Activision Blizzard et de Raven Software ont pris des mesures pour former un syndicat et attendent une décision du Conseil national des relations du travail qui définira la portée de ce syndicat proposé.

L’audience du NLRB s’est terminée en février avec Activision Blizzard accusé par les travailleurs et les représentants syndicaux d’actions antisyndicales et de retard. Un représentant de Microsoft a déclaré la semaine dernière que la société “ne ferait pas obstacle” à tout syndicat d’Activision Blizzard si cela devait être reconnu, selon le Washington Post.

Les quatre sénateurs ont qualifié l’acquisition d’Activision Blizzard par Microsoft de “tentative cynique et” opportuniste “de capitaliser sur les problèmes systémiques qui se sont révélés chez Activision Blizzard”. Les sénateurs ont noté que l’offre de Microsoft pour acquérir Activision intervient “pendant sa crise sur la faible protection des travailleurs”, et ont déclaré que l’histoire de l’entreprise avec ses travailleurs “est également présente”.[s] drapeaux rouges sur la façon dont Microsoft traiterait les employés d’Activision Blizzard.”

Ni Activision Blizzard ni Microsoft n’ont répondu à la demande de commentaire de JeuxServer avant la publication.

Leave a Comment