Les employés des entrepôts de New York votent pour former le premier syndicat américain chez Amazon

NEW YORK, 1er avril (Reuters) – Les employés des entrepôts d’Amazon.com Inc (AMZN.O) à New York ont ​​voté pour former le premier syndicat du deuxième employeur privé des États-Unis, une victoire qui s’ajoute à la base récente succès des militants syndicaux poussant dans de nouvelles industries.

Les employés du centre de distribution du détaillant en ligne dans le district de Staten Island, connu sous le nom de JFK8, ont remporté une majorité de 2 654 voix contre 2 131 pour Amazon Labour Union (ALU), soit environ 55% en faveur, selon un décompte publié vendredi par le National Labor. Conseil des relations (NLRB).

Le vote a représenté une victoire pour le travail organisé aux États-Unis et une étape importante pour les défenseurs des droits des travailleurs, qui pendant des années ont considéré les pratiques de travail d’Amazon comme une menace pour les travailleurs. L’organisateur syndical Christian Smalls, entièrement vêtu de rouge Amazon Labour Union, a levé la main en signe de victoire après la victoire, tandis que les membres de l’ALU ont fait sauter du champagne pour célébrer.

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“Nous sommes déçus du résultat des élections à Staten Island car nous pensons qu’avoir une relation directe avec l’entreprise est dans le meilleur intérêt de nos employés”, a déclaré Amazon dans un communiqué.

La société a ajouté qu’elle évaluait les options, y compris le dépôt d’objections fondées sur ce qu’elle a appelé une influence inappropriée et indue de la part du NLRB. Un porte-parole du NLRB a noté qu’il s’agissait d’une agence fédérale indépendante et a déclaré que ses actions étaient conformes à son mandat au Congrès.

Les actions Amazon ont clôturé à 3 271,20 $, en baisse de moins de 1 % sur la journée.

En supposant que le vote supprime toute objection et que le NLRB certifie que le syndicat représente les employés, les négociateurs syndicaux devraient encore négocier avec Amazon pour répondre aux attentes d’une meilleure rémunération et de meilleures conditions de travail.

Geebah Sando, un trieur de colis qui a voté pour le syndicat après avoir travaillé plus de deux ans chez JFK8, s’est dit ravi.

“Avec le syndicat uni, nous sommes unis”, a déclaré Sando, ajoutant que le groupe syndical pourrait aider les travailleurs à plaider pour de meilleurs salaires, des pauses et des vacances.

Beaucoup doutaient de Smalls lorsqu’il a annoncé son intention de syndiquer JFK8 l’année dernière, mais il a planté une tente à l’extérieur de l’entrepôt alors que les partisans du bâtiment vantaient la façon dont un syndicat pourrait exiger des salaires plus élevés, des conditions plus sûres et la sécurité de l’emploi. lire plus

Amazon a été fondée en 1994 en tant que petite librairie virtuelle par le milliardaire Jeff Bezos. À la mi-2021, la société a déclaré qu’elle comptait un peu moins d’un million d’employés aux États-Unis et qu’elle avait désormais une capitalisation boursière d’environ 1,7 billion de dollars.

Walmart Inc (WMT.N), le premier employeur privé aux États-Unis, compte près de 1,6 million d’employés aux États-Unis et n’est pas syndiqué.

Dan Cornfield, spécialiste du travail et professeur de sociologie à l’Université Vanderbilt, a qualifié le vote de “victoire capitale pour les travailleurs qui organisent des syndicats locaux”. Cornfield a déclaré qu’il espérait que la victoire accélérerait l’activisme syndical qui se développe déjà rapidement dans le secteur américain de la vente au détail.

“C’est presque comme une victoire de David et Goliath”, a déclaré Cornfield. “Il y a déjà une vague (d’activisme) qui se produit, et cela encouragera davantage cela.”

“UNE ÉLECTION LIBRE ET ÉQUITABLE”

Le président américain Joe Biden s’est réjoui de voir les voix des travailleurs d’Amazon être entendues, a déclaré la secrétaire de presse de la Maison Blanche, Jen Psaki. Psaki a ajouté que Biden pense que “chaque travailleur dans chaque État devrait avoir le choix libre et équitable d’adhérer à un syndicat” et que les travailleurs d’Amazon à Staten Island “ont pris la décision d’organiser un syndicat de base, de négocier pour de meilleurs emplois et un meilleure vie.” “

D’autres campagnes syndicales récentes prennent de l’ampleur. Neuf magasins Starbucks américains (SBUX.O) ont voté pour organiser, avec plus de 150 candidats à l’élection. lire plus

Dans une usine d’Amazon en Alabama, en revanche, une majorité de travailleurs a rejeté la syndicalisation, même si le résultat n’était pas définitif.

Le concours de l’Alabama pourrait dépendre de 416 bulletins de vote contestés dans les semaines à venir, ce qui est suffisant pour changer le résultat, a déclaré le NLRB. La situation est très différente de l’année dernière lorsque les travailleurs se sont rangés du côté d’Amazon par une marge de plus de 2 contre 1 contre la syndicalisation.

Les travailleurs d’Amazon ont répondu à davantage de sensibilisation en personne par des militants syndicaux à mesure que la pandémie diminuait. Un deuxième entrepôt de la société de Staten Island, LDJ5, votera également sur l’opportunité de se syndiquer à partir du 25 avril.

Le nombre d’employés éligibles pour participer au vote de Staten Island était de 8 325, a indiqué le NLRB.

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Reportage supplémentaire de Danielle Kaye et Jeffrey Dastin; Écrit par Anna Driver; Edité par Nick Zieminski et Will Dunham

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